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上海市特種設(shè)備作業(yè)人員考評(píng)員管理辦法(試行)


第一章    總則

  第一條 為加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員考評(píng)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考評(píng)員)的管理,規(guī)范實(shí)際操作考評(píng)工作,提高實(shí)際操作考評(píng)工作質(zhì)量,根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》及相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
  第二條 考評(píng)員是指:對(duì)申請(qǐng)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的人員實(shí)際操作考試進(jìn)行評(píng)定的人員。
  第三條 本辦法適用于《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》規(guī)定的考評(píng)員的考核和管理。
  第四條 上海市特種設(shè)備作業(yè)人員考核管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考委會(huì))負(fù)責(zé)考評(píng)員的培訓(xùn)、考核、注冊(cè)、發(fā)證工作。各特種設(shè)備作業(yè)人員考試機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)考試機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)考評(píng)員的管理。考試機(jī)構(gòu)所在地的區(qū)、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)考評(píng)員的監(jiān)督檢查。


第二章    考核與聘用

  第五條 考評(píng)員考核程序包括:報(bào)名、申請(qǐng)材料審查、培訓(xùn)、考試和發(fā)證。
  第六條 報(bào)名參加考評(píng)員考核的人員,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
  (一)年齡在60周歲以下;
  (二)具有相關(guān)作業(yè)項(xiàng)目高級(jí)工、技師、檢驗(yàn)師或工程師及以上技術(shù)職稱(chēng);
  (三)具有相關(guān)作業(yè)項(xiàng)目的從業(yè)經(jīng)歷5年以上;
  (四)掌握必要的特種設(shè)備專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉特種設(shè)備有關(guān)法律、法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握本作業(yè)項(xiàng)目實(shí)際操作技能。
  第七條 申請(qǐng)人應(yīng)由聘用的考試機(jī)構(gòu)推薦,并提交以下材料:
  考評(píng)員申請(qǐng)表(見(jiàn)附件1,1份);
  身份證(復(fù)印件,1份);
  職稱(chēng)證書(shū)(復(fù)印件,1份);
  1寸正面免冠照片(2張)。
  第八條 考委會(huì)對(duì)收到的申請(qǐng)材料進(jìn)行審查后,對(duì)符合要求的,通知申請(qǐng)人按時(shí)參加考試。
  第九條 考委會(huì)應(yīng)當(dāng)按照《考評(píng)員考核大綱》組織考試。考試結(jié)束后,考委會(huì)應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)向考試合格人員頒發(fā)《考評(píng)員證書(shū)》(見(jiàn)附件2)。
  第十條 證書(shū)有效期為4年。持證人員應(yīng)當(dāng)妥善保管證書(shū),不得轉(zhuǎn)借;一旦證書(shū)遺失或者損毀的,應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)。
  第十一條 考評(píng)員經(jīng)考試機(jī)構(gòu)聘用后,方能從事考評(píng)工作,且同時(shí)只能受聘于一家考試機(jī)構(gòu)。考試機(jī)構(gòu)每年應(yīng)將考評(píng)員聘用情況報(bào)考委會(huì)備案。
  第十二條 考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向聘用的考評(píng)員頒發(fā)《特種設(shè)備作業(yè)人員考評(píng)員聘用證》(見(jiàn)附件3)。


第三章    換證

  第十三條 考評(píng)員需要延續(xù)資格有效期的,應(yīng)當(dāng)在證書(shū)有效期滿(mǎn)3個(gè)月前,向考委會(huì)提出換證申請(qǐng)。
  第十四條 提出換證的人員,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:
  (一)年齡在60周歲以下;
  (二)證書(shū)有效期內(nèi),參加不少于40學(xué)時(shí)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)更新培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn);
  (三)證書(shū)有效期內(nèi),參加考評(píng)工作經(jīng)歷不少于30個(gè)工作日。
  第十五條 申請(qǐng)換證時(shí),持證人員應(yīng)當(dāng)向考委會(huì)提交以下材料:
  (一)考評(píng)員換證申請(qǐng)表(見(jiàn)附件4,1份);
  (二)證書(shū)有效期內(nèi)的考評(píng)工作總結(jié)(內(nèi)容至少包括:考評(píng)工作情況、獎(jiǎng)懲情況、對(duì)改進(jìn)考評(píng)工作的建議等,1份);
  第十六條 考評(píng)員逾期未申請(qǐng)換證或者不符合換證條件的,其證書(shū)由考委會(huì)予以注銷(xiāo)。


  第四章    監(jiān)督管理

  第十七條 考評(píng)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
  (一)不準(zhǔn)接受報(bào)考單位贈(zèng)送的禮品、有價(jià)證券和現(xiàn)金;
  (二)不準(zhǔn)要求報(bào)考單位報(bào)銷(xiāo)應(yīng)由個(gè)人支付的票據(jù);
  (三)不準(zhǔn)參加由報(bào)考單位付費(fèi)的經(jīng)營(yíng)性?shī)蕵?lè)活動(dòng);
  (四)不準(zhǔn)違反考核大綱的要求,擅自增加或減少考試題目,擅自提高或降低評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);
  (五)不準(zhǔn)超出資格范圍從事考評(píng)工作;
  (六)不準(zhǔn)超出報(bào)考的項(xiàng)目進(jìn)行考評(píng);
  (七)其它違反考試公正公平原則的行為。
  第十八條 考評(píng)員應(yīng)當(dāng)在資格范圍內(nèi),按照規(guī)定的工作程序,依據(jù)各類(lèi)作業(yè)人員考核大綱進(jìn)行考評(píng)工作,對(duì)考評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。
  第十九條 考委會(huì)應(yīng)當(dāng)建立考評(píng)員數(shù)據(jù)庫(kù),并公布考評(píng)員持證信息。考試機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立聘用考評(píng)員工作情況(包括:參加考評(píng)次數(shù)、考評(píng)工作質(zhì)量、考生反饋信息等)檔案。
  第二十條 考評(píng)員有下列行為之一的,由考試機(jī)構(gòu)上報(bào)考委會(huì),考委會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重給予暫停或撤銷(xiāo)考評(píng)員資格的處罰:
  未按照本規(guī)則第十七條的規(guī)定從事考評(píng)工作的;
  工作不認(rèn)真,考評(píng)結(jié)果失實(shí);
  出具虛假考評(píng)結(jié)果,以及幫助學(xué)員進(jìn)行考試的;
  故意刁難報(bào)考人員,情節(jié)嚴(yán)重的。


  第五章    附則

  第二十一條 本辦法由考委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
  第二十二條 本辦法自二O一一年八月一日起施行。

 

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