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2018年虹口區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)議紀(jì)要

時(shí)間:2018年1月18日9:00—16:00

地點(diǎn):上海高級(jí)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心9號(hào)樓第二會(huì)議室(逸仙路88號(hào))

參會(huì)人員:市就促中心培訓(xùn)處處長(zhǎng)薄鳳儀、市職業(yè)技能鑒定中心副主任李曄、虹口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)顧雪峰、職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)劉玲、陳彧、馬征、蔣穎、及其他30家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人。

 

會(huì)議紀(jì)要:

上午:

1、劉科通報(bào)2017年虹口區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作情況及2018年工作計(jì)劃:

l  2017年總結(jié)

(1)培訓(xùn)量統(tǒng)計(jì):

2017年培訓(xùn)總量50024人次,農(nóng)民工25625人,3035人參加技能競(jìng)賽

政府補(bǔ)貼培訓(xùn)簽約17家機(jī)構(gòu)80個(gè)項(xiàng)目

區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽23個(gè)項(xiàng)目11家承辦機(jī)構(gòu)

新增首席技師3名,技能大師工作室1個(gè),領(lǐng)軍人才2個(gè)

(2)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況:32家

培訓(xùn)量10000人以上2家;8000人以上1家;1000-7000人的7家;800人以上5家;400人以上4家;200-400人的6家;100人以下7家

區(qū)培訓(xùn)合格率71.19%,高于市平均合格率66.75%

中高層次比例74.34%, 高級(jí)以上比例12.91%(高級(jí)以上培訓(xùn)偏低)

(3)職業(yè)資格清理情況

     2016年    156職業(yè)      486個(gè)等級(jí)

     2017年    104職業(yè)      346個(gè)等級(jí)

     2018年     32職業(yè)      134個(gè)等級(jí)

l  2018年工作計(jì)劃

(1) 工作目標(biāo)

培訓(xùn)總量30000人次,農(nóng)民工12000人,等級(jí)工50%;職業(yè)技能競(jìng)賽3000人以上;

(2) 主要工作

一、加強(qiáng)黨建,規(guī)范市場(chǎng)

堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),按“一標(biāo)準(zhǔn)二辦法”整合調(diào)整培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

二、政策引導(dǎo),培訓(xùn)激勵(lì)

建立信息通報(bào)制度;委托第三方評(píng)估;

三、培訓(xùn)促進(jìn),充分就業(yè)

精準(zhǔn)培訓(xùn)(制定養(yǎng)老護(hù)理三年行動(dòng)計(jì)劃、家庭服務(wù)培訓(xùn)等)

四、培養(yǎng)通道,技能成才

新型學(xué)徒制;2018年舉辦“大師在身邊”活動(dòng),加強(qiáng)建設(shè)大師工作室;職業(yè)技能競(jìng)賽;首席技師資助;高技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)

   五、夯實(shí)基礎(chǔ),滿意培訓(xùn)

對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行誠(chéng)信等級(jí)評(píng)估;建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)模式,在線課程、在線督導(dǎo)等;教師隊(duì)伍建設(shè),多參加教研活動(dòng),培養(yǎng)三方面隊(duì)伍:1.教務(wù)人員2.班主任3.電腦操作員

 

2、顧局講2018年虹口區(qū)職業(yè)培訓(xùn)工作要求

(1)虹口區(qū)2018年工作重點(diǎn):城市更新、舊區(qū)改造、民生保障、文化建設(shè)等

(2)2018年培訓(xùn)要求:除了數(shù)量、質(zhì)量以外,更要體現(xiàn)培訓(xùn)能量的發(fā)揮,從提高服務(wù)以及從各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提升自我,回饋虹口區(qū)培訓(xùn)發(fā)展兩方面著手,做到:

l  培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作方向與區(qū)工作發(fā)展目標(biāo)保持一致

l  提升服務(wù)能力

l  加大政策支持,聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)人才

l  工作力量下沉,增強(qiáng)工作粘性

力爭(zhēng)推廣虹口區(qū)的優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀培訓(xùn)項(xiàng)目和人才。

 

3、薄處長(zhǎng)對(duì)于“一標(biāo)準(zhǔn)兩辦法”解讀:

(1)加強(qiáng)黨建:民辦學(xué)校一定要建立黨組織

(2)分類管理:先許可證后營(yíng)業(yè)執(zhí)照

(3)鼓勵(lì)辦學(xué):辦學(xué)收益:營(yíng)利性和非營(yíng)利性區(qū)別。

(4)加強(qiáng)監(jiān)管:設(shè)立監(jiān)督管理部門

進(jìn)一步解釋:

(1)  黨組織建設(shè):一定要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),參與決策管理,必須由3個(gè)黨員以上,黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

(2)  辦學(xué)許可證:技能類向人社局申請(qǐng)辦學(xué)許可證;

(3)  法人登記:營(yíng)利性向工商局;非營(yíng)利性向民政局

(4)  如需辦理非營(yíng)利性轉(zhuǎn)變?yōu)闋I(yíng)利性,2018年提出申請(qǐng),2019年需要完成章程修改、許可證辦理、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人登記、稅務(wù)清算等環(huán)節(jié),辦理之間是不能辦學(xué)的。

(5)  稅費(fèi)扶持,優(yōu)惠政策:加大對(duì)非營(yíng)利性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)扶持力度,免征企業(yè)所得稅等,水電煤與公辦機(jī)構(gòu)價(jià)格一致

(6)  試點(diǎn)推進(jìn)民辦學(xué)校收費(fèi)市場(chǎng)化

擴(kuò)大民辦學(xué)校收費(fèi)自主權(quán),可以調(diào)整學(xué)費(fèi)的。營(yíng)利性學(xué)校收費(fèi)完全自主。

(7)  健全民辦監(jiān)管機(jī)制

實(shí)行市區(qū)街道聯(lián)合監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督和管理。誠(chéng)信評(píng)估等工作。

“一標(biāo)準(zhǔn)兩辦法”

l  一標(biāo)準(zhǔn):

1.降:面積要求降低、放寬注冊(cè)資金

2.升:組織機(jī)構(gòu)要求增加黨組織、監(jiān)督機(jī)構(gòu);提升安全標(biāo)準(zhǔn)(消防檢查)

3.落實(shí):職業(yè)技能類設(shè)立教學(xué)點(diǎn),非營(yíng)利性不允許跨區(qū)教學(xué)點(diǎn)。

4.學(xué)校負(fù)責(zé)人:校長(zhǎng)年齡放寬到70歲,5年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

l  兩辦法:

1. 不同性質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分類登記,如果要轉(zhuǎn)性質(zhì)的,在辦理期間不得辦學(xué),委托市里監(jiān)察總隊(duì),對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)行為查處。

2. 屬地化管理

3. 技能人才培養(yǎng)若干意見(jiàn):即將出臺(tái)

l  國(guó)家職業(yè)資格清理

1. 有需求的予以保留資質(zhì)

2. 開(kāi)展技能等級(jí)評(píng)價(jià),依托行業(yè)協(xié)會(huì)、高基地來(lái)進(jìn)行

3. 四新技能由行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)進(jìn)行審批

4. 行業(yè)協(xié)會(huì)、基地可以自行鑒定、評(píng)價(jià)、也可通過(guò)人社局督導(dǎo)補(bǔ)貼項(xiàng)目,(行業(yè)協(xié)會(huì)審核,人社局備案)

5. 人社局將根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的成本以及緊缺程度制定補(bǔ)貼價(jià)格和補(bǔ)貼比例。

 

下午:

4、李曄副主任對(duì)2018年職業(yè)技能鑒定政策解讀

(1)分類調(diào)整

項(xiàng)目分類由原來(lái)的“九大類”變?yōu)椤奥殬I(yè)資格鑒定A、B類”

專項(xiàng)能力分為“技能類”及“高新類”

(2)數(shù)量調(diào)整

職業(yè)數(shù)量由原104個(gè)減少32個(gè);等級(jí)數(shù)量由原346個(gè)減少至172個(gè);專項(xiàng)能力數(shù)量由58個(gè)減少至39個(gè);總量由404個(gè)項(xiàng)目減少至211個(gè);下降比率達(dá)50%

(3)部分職業(yè)名稱調(diào)整

3月1日起全面啟用新職業(yè)名稱進(jìn)行鑒定

l  關(guān)于2018年新政的一些揣測(cè):

(1)  只要國(guó)家職業(yè)大典里有名稱,清理掉的職業(yè)照樣可以通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)和鑒定,通過(guò)行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)證,只要人社局認(rèn)可。

(2)  考培分離原則: 行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)鑒定,不能委托有關(guān)聯(lián)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

(3)  建議清理掉的某些職業(yè)可以轉(zhuǎn)做“專項(xiàng)職業(yè)能力”,以后可以幾個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力合成一個(gè)技能等級(jí)認(rèn)定項(xiàng)目或者職業(yè)資格鑒定項(xiàng)目。

(4)  以后的途徑其實(shí)更廣,有市場(chǎng)需求,具有相應(yīng)資質(zhì),就可以考慮。見(jiàn)下圖

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5、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交流討論

(1) 參會(huì)的30家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就虹口區(qū)下達(dá)培訓(xùn)指標(biāo)、培訓(xùn)中碰到困難、問(wèn)題和建議等暢所欲言,每位參會(huì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都必須交流,我方也由蔣穎代童校長(zhǎng)做了簡(jiǎn)單交流,提及我們今年計(jì)劃參加的新學(xué)徒制、職業(yè)技能競(jìng)賽等方面工作。

   虹口區(qū)對(duì)我培訓(xùn)中心下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)為600,其中中高級(jí)培訓(xùn)量為300。

(2)下發(fā)《虹口區(qū)社會(huì)組織大調(diào)研工作手冊(cè)》,希望近期各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠配合做好虹口區(qū)調(diào)研工作。

(3)2018年以后可能停征“地方教育附加稅”,現(xiàn)在我們必須加強(qiáng)培訓(xùn)工作,爭(zhēng)取今后繼續(xù)獲得相關(guān)補(bǔ)貼。


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