各委、辦、局，各控股（集團）公司，各區人力資源和社會保障局，各有關單位：
技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是各行各業產業大軍的優秀代表，是推進上海高質量發展的永續動力。為表彰先進、弘揚正氣、加快推進我市技能人才隊伍建設，根據中共上海市委辦公廳、上海市人民政府辦公廳《印發<技能提升行動計劃（2018—2021年>的通知》（滬委辦發﹝2018﹞24號）精神，市人力資源社會保障局決定開展第十屆上海高技能人才評選表彰活動，現就有關事項通知如下：
一、評選范圍和名額
（一）評選范圍
1. 表彰項目
（1）上海市杰出技術能手
全市范圍內，曾獲得“上海市技術能手”或省（行業）技術能手稱號，并具有二級（技師）及以上國家職業資格（或相同水平）的生產服務一線從業人員。
（2）上海市技術能手
全市范圍內，具有三級（高級工）及以上國家職業資格（或相同水平）的生產服務一線從業人員。
2. 表揚項目
（1）上海市技能人才培育突出貢獻單位
全市范圍內對上海技能人才培育工作有突出貢獻的單位，主要是上海市高技能人才培訓基地、世界技能大賽集訓基地、職業院校、職業技能培訓機構等。
（2）上海市技能人才培育突出貢獻個人
全市范圍內對上海技能人才培育工作有突出貢獻的個人，主要是企業生產一線員工、世界技能大賽技術指導專家（教練）、職業院校和職業技能培訓機構實訓師資、公共實訓基地師資、直接從事技能人才培養的基層工作者等。
（二）評選名額
1. 表彰名額
（1）上海市杰出技術能手20名。
（2）上海市技術能手100名。
2. 通報表揚名額
（1）上海市技能人才培育突出貢獻單位10家。
（2）上海市技能人才培育突出貢獻個人10名。
3. 推薦名額
按照不低于表彰名額的120%推薦，經上海市技能人才評選委員會審核后差額確定表彰名單。
二、評選條件
（一）表彰項目
本市評選的“上海市杰出技術能手”和“上海市技術能手”應具有上海戶籍或持有上海市居住證，在本市單位工作。熱愛祖國，遵紀守法，有良好的職業道德和敬業精神，模范履行崗位職責，為社會主義現代化建設事業努力工作。
1. “上海市杰出技術能手”評選條件
本市單位生產服務一線從業人員，曾獲得“上海市技術能手”或省（行業）技術能手稱號，并具有二級（技師）及以上國家職業資格（或相同水平），且從事本職業（工種）5年以上，技能特別高超，熱心技能傳、幫、帶，并具備以下條件之一者：
（1）在開展技術革新、技術改造、技術難關攻克或提出技術改進合理化建議活動中做出突出貢獻，并取得突出經濟效益和社會效益。
（2）在技能技藝方面具有被公認的絕招、絕技，在國際或國內重大職業技能競賽活動中取得優秀成績，或在生產實踐領域創造和總結出先進操作方法，產生突出經濟效益和社會影響。
（3）在開發、推廣、應用先進科學技術成果轉化成生產力方面做出重要貢獻，取得突出經濟效益和社會效益，并具備突出技能水平，在本市或行業內產生重大影響。
對從事《中國制造2025》確定的十大重點領域（即：新一代信息技術、高檔數控機床和機器人、航天航空裝備、海洋工程裝備及高技術船舶、先進軌道交通裝備、節能與新能源汽車、電力裝備、新材料、生物醫藥及高技能醫療器械、農業機械裝備）相關工作的人員可優先推薦。對于市級以上科技進步獎、勞動模范、五一勞動獎章等獎項和“上海市技能大師”或“上海市首席技師千人計劃項目資助”獲得者，以及近五年內參加過技師繼續培訓者可優先推薦。
已獲得過“上海市杰出技術能手”稱號的人員不得重復申報。
近5年內有違法違紀的個人不能參加評選。
2. “上海市技術能手”評選條件
本市單位生產服務一線從業人員，具有三級（高級工）及以上國家職業資格（或相同水平），且從事本職業（工種）3年以上，自覺提升技能水平，熱心技能傳、幫、帶，并具備以下條件之一者：
（1）在開展技術革新、技術改造、技術難關攻克或提出技術改進合理化建議活動中做出重要貢獻，并取得明顯經濟效益和社會效益。
（2）在技能技藝方面具有被公認的絕招、絕技或在生產實踐領域創造和總結出先進操作方法，產生明顯經濟效益和社會影響。從事職業（工種）無國家職業資格標準，但經主管部門評議確認具有高級工相當水平。
（3）在開發、推廣、應用先進科學技術成果轉化成生產力方面做出重要貢獻，取得明顯經濟效益和社會效益，并具備較高技能水平，在本市或行業內產生較大影響。
對于市級以上科技進步獎、勞動模范、五一勞動獎章等獎項和“上海市技能大師”或“上海市首席技師千人計劃項目資助”獲得者，以及近五年內參加過技師繼續培訓者可優先推薦。
已獲得過“上海市技術能手”稱號的人員不得重復申報。近5年內有違法違紀的個人不能參加評選。
（二）表揚項目
1. “上海市技能人才培育突出貢獻單位”評選條件
從上海市高技能人才培養基地、世界技能大賽集訓基地、職業院校，以及在辦學質量和誠信等級評定中被評定為A級的職業培訓機構中推薦產生，并具備以下條件：
（1）重視技能人才培養，具有完善的技能人才培養制度、完備的培訓設施設備、優秀的師資隊伍、持續的資金投入。
（2）技能人才培養經驗豐富、成果卓著，具有獨特的技能人才培養方法，培養出的技能人才數量較多、成績優秀。
（3）發揮示范引領作用，在自身技能人才隊伍建設的基礎上，積極參與本市各項技能人才工作，交流推廣經驗，共享培訓鑒定資源。
2. “上海市技能人才培育突出貢獻個人”評選條件
從企業生產一線員工、世界技能大賽技術指導專家（教練）、職業院校和職業技能培訓機構實訓師資、公共實訓基地師資、直接從事技能人才培養的基層工作者中推薦，熱愛技能人才培養工作，勤奮敬業，無私奉獻，師德高尚，并具備以下條件之一：
（1）長期工作在企業生產一線的技能人才，應具有二級（技師）及以上國家職業資格（或相同水平），技藝高超，在培養徒弟，傳授技術技能方面做出突出貢獻，在技能人才培養工作中獻計獻策，總結并提出過合理化建議，被本企業或行業采納、應用并推廣。
（2）職業院校、各類職業培訓機構一線的教師，應從事一線教學工作滿10年，認真鉆研業務，能高質量完成教學任務，努力推進職業教育教學方法創新，在教學研究、校企合作、技術推廣，提高教學質量方面成績突出，為人師表，在培養技能人才促進就業方面成績突出。所教授的班級學生學習表現好、動手能力強、職業技能鑒定通過率、就業率高，或在市級以上各類競賽中獲得獎勵。曾獲得過本市或省級以上行政部門表彰獎勵者可優先申報。
（3）各類國際、國內重要技能競賽以及本市技能競賽帶教老師，在競賽選手培養、集訓、輔導等方面發揮突出作用，所帶選手在各類技能競賽中獲得優秀成績。
（4）成為本市高技能人才培養基地的企業、職業院校以及在辦學質量和誠信等級評定中被評定為A級的職業培訓機構中從事職業培訓和技能人才培養的工作者，在推動本單位職業培訓工作及技能人才隊伍建設等方面發揮積極作用、做出突出貢獻。
已獲得過“上海市技能人才培育突出貢獻獎”的單位和個人不得重復申報。
三、組織機構
根據《關于建立“上海市技術能手”和“上海市杰出技術能手”評選、表彰制度意見的通知》（滬勞保技〔1998〕71號）的有關規定，由市人力資源社會保障局、市委宣傳部、市財政局、市總工會、團市委等部門及有關專家組成的“上海市技能人才評選委員會”（下設辦公室），設在市人力資源社會保障局，具體負責評選和表彰工作。
四、評選程序和要求
（一）評選要求
1. 堅持民主推薦，確保評選公平
嚴把事跡材料審核關，確保推薦評選等各個環節公平公正。要堅持公平、公正、公開原則，自下而上嚴格履行民主推薦程序，候選人由所在企業和單位民主推薦，單位領導集體審核，逐級審核推薦，報評選委員會審定。評選委員會將按照公開、公平、公正的原則，采用差額推薦、民主評審方式進行綜合評定，好中選優，確保評選表彰工作質量。嚴格執行“兩審兩公示”。
2. 堅持面向基層，嚴格評選標準
評選要面向基層和工作一線，重點向在國家和本市重點工程中作出貢獻的同志和從事《中國制造2025》確定的十大重點領域相關工作的同志傾斜。要結合工作性質和崗位特點，堅持以職業素養、工作業績、貢獻大小等作為衡量標準。推薦的杰出技術能手和技術能手不僅要有突出事跡，而且要具有一定的先進性、時代性和代表性。加強誠信審核，對推薦的杰出技術能手和技術能手通過上海市公共信用信息服務平臺等進行誠信核查，推薦對象凡弄虛作假、隱匿或謊報身份等有違背誠信行為被查實的，將實行一票否決，取消推薦資格。
3. 嚴格評選紀律，確保評選質量
嚴肅推薦評選工作紀律，嚴查違紀違規行為，對未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的單位和個人，經查實后撤銷其評選資格。對于在推薦評選工作中有弄虛作假、謀取私利等違法違紀行為的人員，按照有關規定予以處理。
4. 按時報送材料，確保工作進度
各主管委辦局、控股（集團）公司、中央在滬單位、區人力資源和社會保障局、行業協會等主管部門（以下簡稱“主管部門”）要加強工作指導，做好具體組織推薦和評選工作。推薦材料經有關部門審核同意后，在2018年8月20日-31日報送至市技師協會。
（二）評選程序
1. 基層申報
各基層單位按評選推薦要求，差額民主推薦，好中選優，撰寫申報材料，填寫《上海市杰出技術能手申報表》、《上海市技術能手申報表》（申報表見附件），并按以下渠道申報：
（1）本市市屬企事業單位的申報材料報至所屬主管部門；
（2）本市區屬企事業單位和非公經濟組織等單位以及無主管部門單位的申報材料報至單位所在地區人力資源社會保障局或市級行業協會。
（3）中央在滬單位的申報材料由中央在滬單位直接報至市技能人才評選委員會辦公室。
2. 擇優推薦
各主管部門根據評選條件和建議推薦名額組織篩選，確定候選人，填寫《第十屆上海高技能人才評選表彰活動推薦表》，向“市技能人才評選委員會辦公室”報送推薦材料。
3. 評選審批
“市技能人才評選委員會”組織專家評審，依照評選條件和有關規定對推薦材料進行審核評價和相關情況核實，根據名額進行差額評選，擇優確定各項目候選公示名單。公示名單在上海市人力資源和社會保障局網站（www.12333sh.gov.cn）上公示5個工作日后，報市人力資源和社會保障局辦理審批手續。
五、獎勵辦法
（一）對獲得“上海市杰出技術能手”和“上海市技術能手”稱號的個人頒發獎勵證書、獎牌和獎金。
（二）對獲得“上海市杰出技術能手”和“上海市技術能手”稱號的人員，可直接申報參加高一等級國家職業資格鑒定（其他規定仍按職業資格鑒定申報條件實施）。
（三）對上海市技能人才培育突出貢獻單位和個人，將予以通報表揚。
六、聯系方式
（一）政策咨詢
市人力資源社會保障局 職業能力建設處
聯系人：魯聞鳴
聯系電話：23110197
傳 真：50722537
電子郵箱：shgjnrcgz@163.com
（二）申報受理
上海市技師協會
聯系人：王慧、黃海慶
聯系電話：62748577-7405、7407
地 址：天山路1800號7號樓404室
傳 真：62289424
電子郵箱：jsxh1800@sina.com
附件：1、第十屆上海市杰出技術能手申報表
2、第十屆上海市技術能手申報表
3、第十屆上海市技能人才培育突出貢獻單位申報表
4、第十屆上海市技能人才培育突出貢獻個人申報表
5、第十屆上海高技能人才評選表彰活動推薦表
上海市人力資源和社會保障局
2018年7月23日
附件1
第十屆上海市杰出技術能手申報表
姓 名：
工作單位：
推薦單位：
